WM-HR03: Compensation & Reward Management (เสริมแรงจูงใจให้พนักงานด้วยการออกแบบและบริหารผลตอบแทนที่มีประสิทธิผล)NEW - สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ Thailand Productivity Institute
Loading Events
Public Training

WM-HR03: Compensation & Reward Management (เสริมแรงจูงใจให้พนักงานด้วยการออกแบบและบริหารผลตอบแทนที่มีประสิทธิผล)NEW

วันที่อบรม
23 - 24 กุมภาพันธ์ 2566
เวลา 9:00-16:00 น.
Online Training

ระยะเวลาอบรม : 2 วัน
วิธีการฝึกอบรม
- บรรยาย
- อภิปราย
- ฝึกปฏิบัติ


ค่าธรรมเนียม (ไม่รวม VAT) 12,000 บาท
สมาชิกสถาบัน รหัส TP และ FI ลด 3%
สถาบันจดทะเบียนในนามมูลนิธิ จึงได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

  • This event has passed.

การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการเป็นหนึ่งในกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการต้องพิจารณาในมิติต่าง ๆ เช่น มิติด้านรูปแบบองค์กร มิติด้านการแข่งขันในตลาด มิติด้านการจูงใจระยะสั้น ซึ่งแต่ละมิติต้องมีความสอดคล้องกับปัจจัยภายในองค์กร (Internal Consistency) การแข่งขันภายนอกองค์กร (External competitiveness) การส่งมอบงานของพนักงาน (Employee Contribution) และการจัดการงบประมาณ (Budgeting) และการควบคุมค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร (dministration) การใช้กลยุทธ์บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการมักมุ่งหวังให้เพื่อเป็นแรงกระตุ้นให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการปฏิบัติงานและสร้างผลการปฏิบัติงานที่ดีให้กับองค์กร และยังสร้างให้พนักงานเกิดความรักองค์กรและผูกพันกับองค์กร
วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้สามารถออกแบบและบริหารผลตอบแทนได้ตอบโจทย์ทิศทางการทำงานในปัจจุบันและในอนาคต
  • เพื่อเรียนรู้กลยุทธ์ในการจูงใจให้คนเก่ง มีศักยภาพสูงมาร่วมทำงานกับองค์การ
  • เพื่อแก้ปัญหาค่าตอบแทนและสวัสดิการเรื่องคนเก่า และคนใหม่ให้แก่ผู้บริหารและพนักงาน
  • เพื่อสร้างระบบค่าตอบแทนที่ดี เกิดความเป็นธรรมภายใน สามารถแข่งขันกับภายนอก และจูงใจคนได้

 

Learning Method:

 

วิทยากร :

คุณก้องภพ ขันติพงศ์พันธุ์

ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

 

เหมาะสำหรับ

  • หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหารสายงาน HR
  • Line Manager
  • นักบริหารค่าตอบแทน
  • ผู้สนใจทั่วไปที่ต้องการมีความรู้ ความเข้าใจด้านการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ
  • ผู้สนใจทั้วไปที่ต้องการเพิ่ม Engagement และพัฒนา Innovation ให้เกิดในทีมงานของตัวเอง

 

ค่าธรรมเนียม

ท่านละ (ก่อน VAT 7%)
12,000 บาท
ท่านละ (รวม VAT 7%)
12,840 บาท
หมายเหตุ : สมาชิกลด 5%

 

ระยะเวลา 2 วัน

รุ่น 1 : วันที่ 23-24 กุมภาพันธ์ 2566 Zoom 1 free 1

รุ่น 2 : วันที่ 24-25 กรกฏาคม 2566 โรงแรม เดอะเบอร์เคลีย์

 

หัวข้อ

Day 1

  • What is Compensation Management and the Scope, Factors, Process and Challenges of Compensation Management
  • Key factors in the Compensation Design and Administration
  • Skills required for Compensation management with demonstration on Pay structure and Payroll designing
  • Different methodologies like Performance pay, Skill pay, Competence pay, Contribution pay and Service pay
  • Strategic Compensation management processes like Executive Compensation with case study
  • Work shop – Small Group Activity

Day 2

  • PMS & Compensation and Reward
  • Performance Management System: PMS Formats
  • Workshop
  • Sample CTC: Cost to company Structure in Excel
  • Simple Excel Payroll Administration
  • Workshop

กำหนดการสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
ฝ่ายพัฒนาศักยภาพ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 02-619-5500 ต่อ 452-456
E-mail : training@ftpi.or.th

วิทยากร

คุณก้องภพ ขันติพงศ์พันธุ์

ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์



Latest Course


Latest Articles