Banner Join us

ร่วมงานกับสถาบัน

 

ผู้สนใจร่วมงานกับสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
สามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดได้ที่

ส่วนทรัพยากรมนุษย์ โทรศัพท์ 02-6195500 ต่อ 11ุ6, 118
ส่งเอกสารสมัครงานได้ที่
ชั้น 12 อาคารยาคูลท์ เลขที่ 1025 ถนนพหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
หรือ ส่ง Resume ที่ E-mail : recruit@ftpi.or.th

 

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง:
  • ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการ การทำงานวิจัย การควบคุม ประสานงานและติดตามงาน
  • มีทักษะในการเขียนรายงาน
  • มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง
  • มีทักษะในการนำเสนอ และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
หน้าที่ความรับผิดชอบ : บริหารโครงการที่ริเริ่มโดยศูนย์พัฒนาความเป็นเลิศหรือโครงการอื่นที่มอบหมาย ตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าเพื่อนำเสนองาน จัดทำแผนดำเนินการ สนับสนุน ติดตามและส่งมอบงานเพื่อให้เกิดความพึงพอใจแก่ลูกค้า รวมทั้งสนับสนุนการปฏิบัติงานของศูนย์พัฒนาความเป็นเลิศให้มีประสิทธิภาพและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 
วันที่: 7 ธันวาคม 2021 เวลา: 15:18 น.

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง:
  • ปริญญาโทขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  • มีประสบการณ์ในงานบริหารโครงการ รวมถึงการบริหารงานที่มีผู้ใต้บังคับบัญชา
  • มีความรู้ด้านการเพิ่มผลิตภาพ
  • มีทักษะในการวางแผนงาน มอบหมายงาน ติดตามงานและสอนงาน
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ การเชื่อมโยง การแก้ไขปัญหา และสามารถคิดในเชิงระบบ
  • มีทักษะในการนำเสนอ และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
หน้าที่ความรับผิดชอบ : วางแผนกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของศูนย์บริหารและติดตามผลการดำเนินงานของศูนย์ฯ ให้ได้ตามแผนและเป้าหมายที่ได้กำหนด รับผิดชอบในการอนุมัติและกำหนดแนวทางในการดำเนินการของศูนย์ รวมถึงการพัฒนาทักษะให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ตลอดจนการพัฒนาผลิตภัณฑ์และหลักสูตรเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด


วันที่: 7 ธันวาคม 2021 เวลา: 15:13 น.

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง:
  • ปริญญาโทขึ้นไป สาขาวิศวกรสิ่งแวดล้อม วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม เทคโนโลยีเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การด้านวิทยากร หรือ เป็นที่ปรึกษา 7 ปี ขึ้นไป
  • หากมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเรื่องดังนี้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • มาตรฐาน/แนวทาง/เครื่องมือความยั่งยืน (เช่น GRI, DJSI และ SET THSI )
    • แนวโน้มความยั่งยืนที่สำคัญ
    • การทำรายงาน ESG  (Environmental, Social, & Corporate Governance)
  • มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ในเกณฑ์ดี
  • มีทักษะหรือความรู้ในเรื่อง Productivity Tools
  • มีความสามารถในการนำเสนอ การสื่อสาร รวมถึงมีทักษะด้านการเขียนที่ดี
  • มีทักษะการวิเคราะห์ ตรรกะ การแก้ปัญหา และทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ
  • มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดีทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
  • ให้คำปรึกษาแนะนำ (Consulting) และฝึกอบรม (Training) แก่องค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน
  • พัฒนาหลักสูตร (Product Development)  และบริหารโครงการ(Project Management) ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • การสร้างกลยุทธ์ความยั่งยืน ส่งเสริมและสนับสนุนร่วมกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน


วันที่: 29 กันยายน 2021 เวลา: 14:13 น.

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง:
  • ปริญญาตรีหรือโท สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์บริหารงานบุคคลไม่น้อยกว่า 7 ปี
  • มีความชำนาญด้านงาน HRM ทุก Function ได้แก่ Recruitment , Compensation , Welfare and Benefits
  • มีความรู้ทางด้านงานพัฒนาระบบ HRD เช่น Training Roadmap/IDP , Career Path , Performance Management
  • หากมีความสามารถทางด้านงาน OD เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร การสร้างวัฒนธรรมองค์กร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ : วางแผนและดำเนินการด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ได้แก่ การสรรหาและว่าจ้าง งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ งานแรงงานสัมพันธ์ และงานพัฒนาบุคลากร ฯลฯ ให้ลุล่วงตามเป้าหมายและเป็นไปตามระเบียบปฏิบัติของสถาบัน พร้อมทั้งริเริ่มพัฒนาและปรับปรุงระบบกระบวนการปฏิบัติงานให้มีความทันสมัย โดยนำระบบ IT มาประยุกต์ใช้เพื่อให้เกิดความถูกต้อง รวดเร็ว สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และภารกิจของสถาบัน




วันที่: 12 มกราคม 2017 เวลา: 16:02 น.