หัวข้อ สถานที่ ค่าธรรมเนียมต่อหัวข้อ (ก่อน VAT 7%) (รวม VAT 7%) STRATEGIC PLANNING วันที่ 8-9 มีนาคม 2566 Online Training ผ่าน Zoom สมัคร 1 ท่าน ฟรี 1 ท่าน 10,500 11,235 DIGITAL TECHNOLOGY and DIGITAL TRANSFORMATION วันที่ 16-17 มีนาคม 2566 10,500 11,235 STAKEHOLDER AND CUSTOMER MANAGEMENT วันที่ 24-25 พฤษภาคม 2566 10,500 11,235 HUMAN CAPITAL MANAGEMENT […]
Find out more »
ตารางการอบรม (รายละเอียดเพิ่มเติม Click ที่วันอบรม) หลักสูตร ค่าธรรมเนียม รูปแบบการจัด WM-HR01 : Labor Relations Principle & Introduction of Labor Laws for HR (หลักการแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน) รุ่น 1 : วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2566 เลื่อนเป็น วันที่ 26 พฤษภาคม 2566 รุ่น 2 : วันที่ 16 มิถุนายน 2566 เลื่อนเป็น วันที่ 19 กันยายน 2566 5,500 Online Training (1Free1) Online Training (1Free1) WM-HR02: Recruitment & Effective Interviewing […]
Find out more »

Six Sigma เป็นเทคนิคที่ใช้ในการเพิ่มขีดความสามารถของกระบวนการทางธุรกิจขององค์กร โดยการฉีกกรอบความคิดของเทคนิคการปรับปรุงกระบวนการแบบเดิมๆ ที่มักพิจารณาปัญหาในลักษณะแบบ Single Point (พิจารณาปัญหาจากการใช้ค่าเฉลี่ยของข้อมูล ซึ่งทำให้เราไม่เห็นความผันแปรที่เกิดขึ้นในกระบวนการ) มาเป็นการพิจารณาปัญหาโดยการศึกษาถึงความผันแปรของกระบวนการ แล้วใช้เทคนิคทางสถิติที่มีประสิทธิภาพสูงเข้ามาลดความผันแปรในกระบวนการ ซึ่งส่งผลทำให้ความผิดพลาดของกระบวนการลดน้อยลง และยังทำให้กระบวนการมีเสถียรภาพสูง ป้องกันการกลับมาเกิดซ้ำของปัญหาได้อย่างยอดเยี่ยม และที่ดีไปกว่านั้นคือสามารถลดต้นทุนของกระบวนการได้อย่างมหาศาล ส่งผลทำให้องค์กรมีการเติบโตในผลกำไรอย่างมากในระยะเวลาอันรวดเร็ว (ประมาณ 4-6 เดือน) เมื่อเทียบกับการปรับปรุงด้วยเทคนิคอื่นๆ โดยการใช้แนวความคิดในเรื่องของการลดความผันแปรของกระบวนการ ตามหลักการของ Six Sigma จึงส่งผล ทำให้กระบวนการทางธุรกิจขององค์กรนั้นกลายเป็น Lean Process อย่างสมบูรณ์แบบที่สุด และนำมาซึ่งการลดต้นทุนและสร้างผลกำไรให้แก่องค์กรได้อย่างมหาศาล ระยะเวลาฝึกอบรม 8 พฤษภาคม - 31 ตุลาคม 2566 เวลา 9.00 - 16.00 น. รูปแบบการฝึกอบรม โรงแรมในกรุงเทพฯ วัตถุประสงค์ ดำเนินการวินิจฉัยองค์กรในขั้นตอนของ Define Phase เพื่อค้นหาความสูญเสียของกระบวนการทางธุรกิจขององค์กร และจัดทำแผนการปรับปรุงแก้ไข ตามแนวทางของ […]
Find out more »
วิทยากร ทีมผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรชั้นนำที่มีบทบาทผลักดัน Digital Transformation ระดับประเทศ อาทิ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ , สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) , บัณฑิตวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์นานาชาติสิรินธร ไทย-เยอรมัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ,คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา , คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี สถานที่อบรม หัวข้อ 1-10 : โรงแรมเดอะ แลนด์มาร์ค (BTS นานา) ตารางการอบรม และอัตราค่าธรรมเนียม หมายเหตุ : สามารถเปลี่ยนตัวผู้เข้าอบรมแต่ละหัวข้อได้ หากต้องการสมัครรายหัวข้อ Click ที่ชื่อหัวข้อ* หากต้องการสมัครทั้งโปรแกรม กรอกใบสมัครด้านล่าง** ลำดับ วันที่ หัวข้อ ค่าธรรมเนียม Promotion 1 25 พฤษภาคม 2566 […]
Find out more »
วิทยากร ทีมผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรชั้นนำที่มีบทบาทผลักดัน Digital Transformation ระดับประเทศ อาทิ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ , สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) , บัณฑิตวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์นานาชาติสิรินธร ไทย-เยอรมัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ,คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา , คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี สถานที่อบรม หัวข้อ 1-10 : โรงแรมเดอะ แลนด์มาร์ค (BTS นานา) ตารางการอบรม และอัตราค่าธรรมเนียม หมายเหตุ : สามารถเปลี่ยนตัวผู้เข้าอบรมแต่ละหัวข้อได้ หากต้องการสมัครรายหัวข้อ Click ที่ชื่อหัวข้อ* หากต้องการสมัครทั้งโปรแกรม กรอกใบสมัครด้านล่าง** ลำดับ วันที่ หัวข้อ ค่าธรรมเนียม Promotion 1 25 พฤษภาคม 2566 […]
Find out more »

ภายใต้การเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและรุนแรงในทุกด้านทั้งระดับโลกและระดับประเทศ ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมของลูกค้าและคนในสังคมการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ กฏระเบียบและนโยบายทางเศรษฐกิจของแต่ละประเทศ โดยเฉพาะเรื่อง Disruptive Technology เช่น The internet of things, Advance Robotic, Cloud Technology, Mobile internet เป็นต้น จากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำให้ทุกองค์กรต้องเผชิญความท้าทายด้านต่างๆ ที่ไม่เคยเจอมาก่อน ต้องคิดบริหาร ปรับตัวและต้องมีการวางแผนกลยุทธ์โดยใช้ Foresight ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบ เพื่อทำให้องค์กรประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนในอนาคต องค์กรใดที่ไม่สามารถปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงอาจส่งผลความสามารถในการแข่งขันลดลงหรือเลวร้ายที่สุดก็คือการล่มสลาย วัน/เวลา/วิธีการอบรม วันที่ 3-4 สิงหาคม 2565 เวลา 09.00 – 16.30 น. โรงแรมในกรุงเทพ วัตถุประสงค์ เพื่อให้เกิดความรู้และความเข้าใจแนวคิดและการบริหารจัดการในศตวรรษที่ 21 เพื่อทราบแนวทางการวางแผนกลยุทธ์โดย Foresight เพื่อช่วยยกระดับการบริหารจัดการและการวางแผนกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จในอนาคต เพื่อให้ทราบแนวทางการบริหารจัดการองค์กรอย่างมีทิศทางและสร้างความยั่งยืน เกิดการบูรณาการ ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในอนาคตและบรรลุเป้าหมายขององค์กรที่ตั้งไว้ Learning Method: ผลที่คาดว่าจะได้รับ ความเข้าใจใน Foresight Management เพื่อทราบถึงสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงและมีผลกระทบต่อความสำเร็จ […]
Find out more »