วันที่ 19 - 20 พฤษภาคม 2564 เวลา 9:00-16:00 น.

ปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรเกิดการพัฒนานั้น เริ่มต้นจากการพัฒนาคน ซึ่งทำให้องค์กรพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคง คนที่คิดเก่งอาจเรียกได้ว่าเป็นคนฉลาด แต่แท้จริงแล้ว คนที่คิดเก่งไม่จำเป็นต้องฉลาดก็ย่อมได้ หากมีมุมมองความคิดที่เป็นระบบ หรือ Systematic Thinking พร้อมกับมีเทคนิคที่ดีสำหรับใช้ในการช่วยคิด ที่จะช่วยให้สามารถจัดการกับตนเองและผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับในทางธุรกิจแล้ว การคิดอย่างเป็นระบบ จะทำให้มองเห็นภาพได้ทั้งระบบเห็นความเชื่อมโยงสอดคล้องในแต่ละจุด และนำมาใช้ต่อยอดในการบริหารจัดการ และการทำงานที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีได้

วัตถุประสงค์    

  • เพื่อพัฒนาผู้เข้าอบรมให้คิดเป็นและสามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างเป็นระบบ
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงเทคนิค วิธีการคิด รูปแบบ กระบวนการความคิดและวิเคราะห์ในเรื่องใด ๆ ได้อย่างเป็นระบบ
  • จุดประกายและพัฒนาความคิด ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงาน

วิธีการอบรม

  • การบรรยาย  ฝึกปฏิบัติ ( Workshop) และกิจกรรม
  • วิทยากรดร. สุชาติ สังข์เกษม
    วิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง อาทิ​ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ภัทรประกันภัย จำกัด (มหาชน)​, กรรมการ บริษัท มิซูโฮ คอร์ปอเรต ลีสซิ่ง (ไทยแลนด์) จำกัด, โรงพยาบาลสินแพทย์ เป็นต้น

เหมาะสำหรับ

  • พนักงาน หัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชาทุกระดับ  
  • ผู้สนใจทั่วไปที่ต้องการพัฒนาความคิดเชิงระบบ

ระยะเวลา : 2 วัน

รุ่น 1 วันที่ 10-11 มีนาคม 2564

รุ่น 2 วันที่ 19-20 พฤษภาคม 2564

รุ่น 3 วันที 4-5 สิงหาคม 2564

รุ่น 4 วันที่ 20-21 ตุลาคม 2564

รุ่น 5 วันที่ 15-16 ธันวาคม 2564

วันที่หนึ่ง

08.30-09.00 น. ลงทะเบียน

09.00-16.00 น.

  • ระบบและรูปแบบการคิด
  • อุปสรรคของการเรียนรู้
  • วิธีคิดอย่างเป็นระบบ
  • ประเภทของความคิด 7 แบบ ได้แก่
  1. Lateral Thinking   
  2. Vertical Thinking
  3. Logical Thinking
  4. Creative Thinking
  5. Critical Thinking
  6. Positive Thinking
  7. Ethical Thinking​

วันที่สอง

09.00-16.00 น.

  • Six  Thinking Hats
  • การใช้เครื่องมือช่วยจำ ช่วยคิด
  • การเขียนเป็นรูปภาพ, แผนภูมิ, แผนที่, กราฟ
  • เทคนิคการเขียน  Mind Mapping
  • Workshop Mind Mapping และนำเสนอ
  • สรุป และถาม ตอบ