โรงแรม บัดดี้ โอเรียนทอล ริเวอร์ไซด์

บุคลากรในระดับหัวหน้างานจำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในด้านต่าง ๆ ที่จำเป็นและสำคัญกับงาน ควรมีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ (Roles & Responsibility) มีความสามารถในการสอนงานได้ตามมาตรฐาน เพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีเทคนิคและทักษะในการถ่ายทอดและจูงใจ (Effective Coaching) สามารถให้คำแนะนำในการปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในงาน ด้วยเทคนิควิธีการทำงานอย่างสร้างสรรค์ (Able to Apply the New Methods) รวมถึงการเสริมสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างบุคคล และบรรยากาศการทำงานเป็นทีม (Teamwork Builder) หลักสูตร Empowering Leadership for Smart Supervisor พัฒนาศักยภาพหัวหน้างาน เสริมภาวะผู้นำสู่ความสำเร็จ จึงเป็นการเสริมสร้างทักษะสำคัญสำหรับหัวหน้างานที่ดี ประกอบด้วยบทบาทหัวหน้างาน การสื่อสารเพื่อบริหารงาน บริหารคน แนวคิดทางธุรกิจกับการเพิ่มผลิตภาพ ความสำคัญในการปรับปรุงงาน การสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ และการเสริมสร้างสัมพันธภาพในงาน ด้วยรูปแบบการเรียนรู้ผ่านเกมและกิจกรรม (Activity based Learning) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ ฝึกปฏิบัติ และมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกับผู้เข้าอบรมท่านอื่น วัตถุประสงค์ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจ และความตระหนักแนวคิดทางธุรกิจกับการเพิ่มผลิตภาพ เพื่อเรียนรู้แนวทางการพัฒนาศักยภาพพื้นฐานของหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเสริมสร้างความเป็นทีม และความร่วมมือในการทำงานอย่างสร้างสรรค์ รูปแบบการอบรม กิจกรรมและเกมสอดแทรกการเรียนรู้ ควบคู่การบรรยายสรุป และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างกันตลอด 2 วัน เหมาะสำหรับ พนักงาน ที่ต้องการเตรียมพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน หัวหน้างาน และผู้บริหารระดับกลาง ที่ต้องการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำ ระยะเวลา วันที่ 1-2 เมษายน 2562 (2 วัน 1 คืน) ณ โรงแรม บัดดี้ โอเรียนทอล…