องค์กรสุขภาวะ หมายถึง องค์กรที่มีกระบวนการ สภาพแวดล้อม และวัฒนธรรม ที่เอื้อต่อการลดปัจจัยเสี่ยง และสร้างปัจจัยเสริมด้านสุขภาพให้แก่บุคลากร เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ทางสุขภาวะที่ดีใน 4 มิติ ได้แก่ กาย ใจ ปัญญา และสังคม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายได้อย่างยั่งยืน
จากการดำเนินงานส่งเสริมองค์กรสุขภาวะที่ผ่านมา เราพบว่าหลายองค์กรเริ่มตระหนักถึงความสำคัญของการดูแลสุขภาวะของพนักงาน มีการปรับเปลี่ยนสภาพแวดล้อมและจัดกิจกรรมต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง
อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ยังขาดไปคือ กรอบการประเมินและเกณฑ์การวัดผล ซึ่งเปรียบเสมือน "ไม้บรรทัด" ที่ใช้วัดผลความสำเร็จได้อย่างเป็นรูปธรรม ทำให้องค์กรไม่สามารถประเมินได้ว่าการดำเนินงานที่ผ่านมาส่งผลต่อการพัฒนาสุขภาวะของพนักงานได้มากน้อยแค่ไหน และจะก้าวต่อไปในทิศทางใด
สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สำนัก8) สสส. และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ จึงได้ดำเนิน โครงการพัฒนากรอบการประเมินและมาตรฐานรางวัลองค์กรสุขภาวะแห่งชาติ (WellEx) เพื่อพัฒนากรอบการประเมินและเกณฑ์การวัดผลองค์กรสุขภาวะในระดับประเทศ โดยใช้ชื่อว่า “เกณฑ์รางวัลองค์กรสุขภาวะแห่งชาติ (WellEx Award” ที่สะท้อนสุขภาวะองค์รวมในทุกมิติ และส่งเสริมให้องค์กรไทย ได้นำไปใช้ประเมินจริง และยกระดับการเป็นองค์กรสุขภาวะที่เป็นรูปธรรมและเติบโตได้ยั่งยืน
