นักกลยุทธ์ คือ คนที่นำพาองค์กรผ่านกลยุทธ์ ตั้งแต่การวางเป้าหมาย กำหนดตัวชี้วัด
วางแผนทรัพยากรและแผนปฏิบัติการ รวมถึงการติดตามผลงานและสถานการณ์ทั้งภายในและภายนอก
ผู้ที่อยู่ในสายงานนี้จึงต้องมี Visionary หรือวิสัยทัศน์ที่สร้างสรรค์ และความเป็นผู้นำ
เป็นคนที่ช่างสังเกต ตั้งคำถาม มีกระบวนการคิด
ที่สามารถผลิตไอเดียอย่างสร้างสรรค์ สามารถทำงานเป็นทีม
มีทัศนคติบวก และสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะในการคิดวิเคราะห์และมีความคิดเชิงระบบ สามารถวิเคราะห์ข้อมูล โอกาส ความเสี่ยงและผลกระทบ มีความคิดนอกกรอบและเปลี่ยนมุมมองที่แตกต่างจากไอเดียทั่วไป
มีทักษะการคิดและสังเคราะห์ข้อมูลต่างๆ พิจารณาความเป็นไปได้ของนวัตกรรม สามารถสร้างแรงจูงใจให้กับทีมงาน และวางแผนงานเพื่อผลักดันให้เกิดนวัตกรรม เป็นผู้นำความเปลี่ยนแปลงและสร้างวัฒนธรรมการคิดและการทำงานอย่างสร้างสรรค์
มีความเข้าใจในเชิงธุรกิจและกระบวนการพัฒนานวัตกรรมอย่างลึกซึ้ง มีวิสัยทัศน์ที่มองเห็นแนวโน้มต่างๆ ในโลก มีความเข้าใจเทคโนโลยี สภาพสังคม พฤติกรรมของผู้บริโภค และเศรษฐกิจ รวมถึงเข้าใจกลไกการขับเคลื่อนและสามารถผลักดันให้เกิดนวัตกรรมขึ้นได้
ทักษะและความสามารถด้านการบริหารจัดการ เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้บริหารทุกระดับ เพราะต้องใช้ในการบริหารคนและบริหารงาน เมื่อความรับผิดชอบเพิ่มมากขึ้น เทคนิคการสร้างทีมและจูงใจ รวมถึงเครื่องมือการจัดการที่ช่วยให้งานบรรลุเป้าหมาย จึงเป็นสิ่งที่ผู้บริหารต้องรู้
สนใจพัฒนาทักษะด้าน Managerial Skills
ทักษะ Soft Skills เป็นสิ่งที่ช่วยส่งเสริมการทำงานให้ประสบความสำเร็จ นอกเหนือจากทักษะและความสามารถเชิงเทคนิคแล้ว ผู้ที่มีคุณลักษณะเหมาะสม ทั้งทางด้านความคิด ทัศนคติ การสร้างความร่วมมือ การสื่อสาร ความเป็นผู้นำ ย่อมทำให้การทำงานราบรื่น ง่ายดาย ได้ผลลัพธ์ดี
สนใจพัฒนาคุณลักษณะทางด้าน Soft Skills
Video & Article |
EP.55 ยกระดับมาตรฐานการศึกษา ด้วยการบริหารจัดการที่เป็นเลิศ ตามแนวทาง Thailand Quality Award EP.54 ตอน เสริมแกร่งความผูกพันในองค์กร ด้วย FTPI : Workforce Engagement Model EP.53 สร้างแต้มต่อกลยุทธ์ทางธุรกิจด้วย Customer Delight (ตามมาตรฐานสากล ISO 23592 : 2021) EP.51 Global Mega Trends กับทิศทางการดำเนินธุรกิจในปี 2023 EP.49 ปรับ เพิ่ม สร้าง Productiviy เพื่อโอกาสและทางรอดที่ยั่งยืนของธุรกิจ SMEs EP.48 การมีส่วนร่วมและสร้างความผูกพันคีย์เวิร์ดแห่งความสำเร็จขององค์กรยุคใหม่ EP.43 Design for A Brain, Design for Life ออกแบบกระบวนการคิด กับการใช้ชีวิตในศตวรรษที่ 21 EP.41 Knowledge Capturing : ถอดองค์ความรู้ กุญแจสำคัญสำหรับงาน KM EP.38 Let’s go…OKRs เครื่องมือบริหารผลงานในยุค New Normal (ภาค2) EP.28 เตรียมความพร้อมโค้งสุดท้าย PDPA EP.35 ตอน The OKRs Toolbox : เครื่องมือถ่ายทอดยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ EP.33 New Ways of Working: Transforming the Way You Work การทำงานวิถีใหม่ ใส่ใจคน ได้ผลงาน EP29 Let’s go…OKRs เครื่องมือบริหารผลงานในยุค New Normal EP.27 เปิดแผนบริหารสถานการณ์ฉุกเฉิน "BCM" สิ่งที่องค์กรยุคนี้ต้องมี EP.25 What’s Next? ก้าวสู่โลกยุคใหม่อย่างมีชั้นเชิง ด้วย Strategic Foresight EP.24 Coming NOW! รู้ไว้ไม่ตกเทรนด์ : GRI Standards Update 2021 EP.22 Step Up the Productivity Level : ยกระดับผลิตภาพอย่างเป็นระบบครบทุกมิติ EP.21 The Future is Now: ทักษะสำคัญแห่งอนาคต EP.18 Making a Breakthrough ก้าวล้ำนำหน้าด้วย “RDIMS” EP.17 “Green Productivity” เทรนด์ใหม่ของอุตสาหกรรมไทย ช่วยทั้งเรา – ช่วยทั้งโลก EP.13 Impact of Employee Engagement on Productivity กุมหัวใจพนักงาน สรรสร้างผลลัพธ์ที่ดีกว่า EP.8 “นวัตกรรม” คิด-ทำ สิ่งใหม่ให้ตอบโจทย์ EP.7 การวัดผลิตภาพ Productivity Measurement หัวใจสำคัญของการปรับปรุงองค์กร EP.5 คุย เคาะ เจาะเทคนิคการปรับปรุงกระบวนการผลิตแบบโตโยต้า “ง่าย ปลอดภัย ไร้ปัญหาคุณภาพ” EP.2 “Next Normal วิถีใหม่สู่การพัฒนาคน พัฒนางานที่มีประสิทธิภาพ พร้อมก้าวทันทุกความเปลี่ยนแปลง” EP.56 เคล็ดลับความสำเร็จ ตอบโจทย์ยุทธศาสตร์องค์กรเพื่อความเป็นเลิศ ตามแนวทาง SE-AM EP.57 Digital Transformation ก้าวสำคัญของการเปลี่ยนแปลงสู่โลกดิจิทัล EP.58 ยุทธศาสตร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ เพื่อความเป็นเลิศ ตามแนวทาง SE – AM EP.59 สูตรลับสมการความสำเร็จของการทำระบบ KPI ให้ WORK ! EP.60 ต่อยอดความยั่งยืนทางธุรกิจด้วย Resource Productivity Management by MFCA และ Eco-Lean Thinking EP.61 คุยสบาย Style DX Leader (Digital Transformation) EP.63 ติดอาวุธ SME เพิ่มศักยภาพเพื่อการแข่งขันและเติบโตอย่างยั่งยืนด้วย BDS Program EP.64 Balanced Scorcard : กลยุทธ์เพื่อการจัดการองค์กรยุคใหม่อย่างสัมฤทธิผล EP.65 ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโต ตามวิถีของความยั่งยืน ก้าวสู่ต้นแบบธุรกิจ ESG EP.66 ตอน เพิ่มโอกาสความสำเร็จของธุรกิจอย่างยั่งยืนด้วย Digital Technology EP.68 จัดการความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิผลด้วย FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) EP.69 Speed Up คุณภาพงานบริการด้วย Lean (Lean for Service Process Improvement) EP.70 PLC สุดยอดโปรแกรมอัจฉริยะ (ระบบควบคุมการทำงานของเครื่องจักรและกระบวนการทำงาน) EP.71 พัฒนาหัวหน้างานอย่างไร ให้ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน (4 Steps to be a “GREAT“ Supervisor) EP.72 เปลี่ยนของเหลือจากอาหาร .... เป็นนวัตกรรมที่สร้างคุณค่า (Food Waste to Food Innovation) EP.73 บริหารความเสี่ยงอย่างไร ให้เป็นศูนย์ (Strategic Risk & Opportunity Management) EP.74 จัดการคำร้องเรียนลูกค้าอย่างไร ให้อยู่หมัด (Customer Compaint Management) EP.75 ตรวจสุขภาพองค์กร เตรียมพร้อมสู่ความเป็นเลิศด้วย QABE EP.76 วัด วิเคราะห์ และ ปรับปรุง อย่างไรให้ได้ประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักร(OEE) สูงสุด EP.77 Productivity เพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน (Total Productive Maintenance) EP.78 ปลุกพลัง Productivity Mindset ด้วย Active Learning EP.79 Let’s go USA : เปิดประสบการณ์ความเป็นเลิศระดับ World Class กับ TQA EP.80 Green Business เพื่อองค์กรสู่ความยั่งยืน EP.81 Lean Office : Touch and Tech for Productivity Improvement EP.82 เสริมแกร่งความรู้ ก้าวทันเทคโนโลยี กับ รัฐบาลดิจิทัล (Digital Government Transformation) EP.83 Employee Experience หัวใจสำคัญที่องค์กรไม่ควรมองข้าม EP.84 เปลี่ยน ปรับ ขับเคลื่อนธุรกิจสู่ Digital Transformation Ep.85 ยกระดับผลิตภาพ แบบบูรณาการ ตามแนวทางรางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น ประเภทการเพิ่มผลิตภาพ EP.86 Green Productivity : เปิดโอกาสอาชีพใหม่ ในยุคเศรษฐกิจสีเขียว Ep.87 'ธุรกิจสีเขียว' เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน (Green Business Models) Ep.88 Service Power Up : ปลดล็อกศักยภาพงานบริการ ตอบโจทย์ความสำเร็จของธุรกิจ Ep.89 IDGs เพื่อผู้นำแห่งอนาคต: สร้างความยั่งยืนจากภายใน |
Digital Transformation โอกาสและความท้ายครั้งใหม่ ภาคผลิตพร้อมที่จะปรับเพื่อไปต่อหรือยัง ? Digital Transformation โอกาสและความท้ายครั้งใหม่ ภาคผลิตพร้อมที่จะปรับเพื่อไปต่อหรือยัง ? Sustainable HRM..ถอดบทเรียนการบริหารคนอย่างยั่งยืนของ Start Up ประเทศญี่ปุ่น Sustainable HRM..ถอดบทเรียนการบริหารคนอย่างยั่งยืนของ Start Up ประเทศญี่ปุ่น ทำไมองค์กรที่ประสบความสำเร็จ ถึงต้องทำ Self Assessment ทำไมองค์กรที่ประสบความสำเร็จ ถึงต้องทำ Self Assessment |