เทคนิคหาคนให้ตรงใจ

โดย คุณอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา
กรรมการ สลิงชอท กรุ๊ป

สำหรับใครหลายคน การรับพนักงานใหม่ คล้ายการแทงหวย โชคดีได้ โชคร้ายเสีย
การจะหาคนดีมีความสามารถ ดูเหมือนยากลำบากเสียเหลือเกิน ตอนสัมภาษณ์งานก็ดูเข้าท่าดี แต่พอรับมาทำงานจริง
กลายเป็นหนังคนละม้วน

จริงไหม ?

คำตอบคือ ไม่จริง !

การสรรหาคนเก่งคนดีที่ตรงใจ ไม่ได้ยากอย่างที่คิด เพียงแต่ต้องมีเทคนิคเล็กๆ น้อยๆ ผสมผสานกับการฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอ
ก็สามารถประสบความสำเร็จได้ไม่ยาก

อ่านบทความ เทคนิคหาคนให้ตรงใจ คลิก