หัวหน้างานเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญสำหรับทุกองค์การ เนื่องจากเป็นบุคคลที่อยู่ใกล้ชิดกับพนักงานระดับปฏิบัติการซึ่งทำหน้าที่ผลิตสินค้าหรือให้บริการแก่ลูกค้าโดยตรง หน้าที่หลักของหัวหน้างาน ต้องควบคุมดูแลพนักงานกลุ่มดังกล่าว ซึ่งถือว่ามีจำนวนมากที่สุดในองค์กรเมื่อเทียบกับพนักงานระดับอื่นๆ ในฐานะผู้บังคับบัญชาแล้วหัวหน้างาน จึงจำเป็นต้องมีความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ๆ สำคัญ ตลอดจนทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่เหล่านั้น และเข้าใจการใช้ภาวะผู้นำในการบริหารงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้าอบรม
- มีความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบของหัวหน้างาน ที่มีต่อการบริหารภายในองค์กร
- เข้าใจถึงทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้างาน
- เข้าใจถึงการใช้ภาวะผู้นำในการบริหารงานในหน่วยงาน
วิธีการฝึกอบรม
- การบรรยาย และ สรุปความคิดรวบยอดโดยวิทยากร
- กรณีตัวอย่าง พร้อมฝึกปฏิบัติ และบทบาทสมมติ
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม ผู้บริหารระดับจัดการ หรือระดับหัวหน้างาน
จำนวนผู้เข้าอบรม 25-30 คน/รุ่น
กำหนดการอบรม
เวลา | กิจกรรม |
09.00-16.00 |
• การสร้างภาวะผู้นำและคุณลักษณะผู้นำ |
• เทคนิคการปรับพฤติกรรมและเสริมสร้างมนุษยสัมพันธ์ในการบริหารงาน | |
• ภาวะผู้นำกับการสื่อสารเชิงปฏิสัมพันธ์เพื่อให้ได้งาน | |
• เทคนิคการจูงใจ |
|
• ภาวะผู้นำกับการบริหารทีมงาน |
พักทานอาหารว่างและเครื่องดื่ม เวลา 10.30-10.45 น. และ 14.30-14.45 น. พักทานอาหารกลางวัน เวลา 12.00-13.00 น.
อุปกรณ์ประกอบการอบรม
- เครื่อง LCD Projector 1 เครื่อง
- กระดานไวท์บอร์ด หรือ Flip Chart และปากกาเคมี 4 ชุด
- ไมค์ลอย 2 ตัว
- กระดาษ A4 1 รีม
- จัดโต๊ะ+เก้าอี้เป็นรูปตัว U
- ป้ายชื่อติดหน้าอก
ราคาค่าบริการ
- วันจันทร์ – ศุกร์ ราคาวันละ 28,000 บาท
- วันเสาร์ – อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ราคาวันละ 35,000 บาท
หมายเหตุ :
- ราคานี้ไม่รวมค่าเดินทาง ค่าที่พัก(ถ้ามี) และยังไม่รวมค่าภาษีมูลค่าเพิ่ม VAT 7 %
- สถาบันได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%
- สถาบันจัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรมตามจำนวนผู้เข้าร่วมที่ระบุในเอกสารเสนองาน
*** ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถลดหย่อนภาษีเงินได้ ตามประกาศ พ.ร.บ. ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน ***
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม : โทร 0 2619 5500 คุณขนิษฐา ต่อ 586 (Khanittha@ftpi.or.th) |