 |
| พฤษภาคม 2555 |
| Code |
Courses (คลิกที่ชื่อหลักสูตรเพื่อดูรายละเอียดและใบสมัคร) |
พ.ค. 55 |
Member* |
Non-Mem* |
สถานที่ |
| |
*ราคายังไม่รวม VAT และส่วนลด Promotion โปรดดูได้ที่รายละเอียดแต่ละหลักสูตร |
| PM-03 |
การบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ (Creative Conflict Management) |
9 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SD-12 |
3Q เพื่อการพัฒนาตนเอง (EQ- AQ- MQ for Self Development) |
9 |
3,000 |
3,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-38 |
การจัดการพลังงานตามมาตรฐานสากล (Energy Management System) : ISO 50001 New |
9 |
3,000 |
3,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PM-08 |
การสอนงานอย่างมีประสิทธิผล (Effective Job Instruction) |
10-11 |
4,200 |
4,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SD-05 |
คิดอย่างเป็นระบบ (Systems Thinking) |
10-11 |
5,000 |
5,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| CS-05 |
การบริหารประสบการณ์ลูกค้าเพื่อสร้างความผูกพัน (CEM for Customer Engagement) |
15 |
3,000 |
3,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SD-01 |
การเพิ่มผลิตภาพตนเอง (Personal Productivity) |
15 |
3,000 |
3,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SD-03 |
เสริมสร้างความคิดเชิงสร้างสรรค์ (Sparking Your Creative Thinking) |
16-17 |
5,000 |
5,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-22 |
เครื่องมือแก้ปัญหาทางด้านคุณภาพ 7 ชนิด (QC Story: 7 QC Tools) |
16-17 |
4,000 |
4,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-34RC |
การจัดเตรียมเอกสารระบบคุณภาพ ISO 9000 และระบบการควบคุมแบบ Paperless
(QMS Document Preparation and Paperless Controling) |
16-17 |
4,000 |
4,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PM-07 |
เทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงาน (Assignment & Controlling Tricks and Tips) |
22 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-12RC |
เทคนิคการตรวจ 5ส (5S Auditing Techniques) พร้อมฝึกตรวจในพื้นที่จริง |
22 |
3,500 |
3,800 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-31 |
การบำรุงรักษาเชิงวางแผน (Planned Maintenance) |
22 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SM-11 |
ความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจจากแนวคิด สู่วิธีปฏิบัติ (CSR Concept to Practice) |
23-24 |
4,500 |
5,000 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-18 |
เทคนิควิศวกรรมอุตสาหการเพื่อการเพิ่มผลิตภาพ
IE Techniques for Productivity Improvement |
23-24 |
3,900 |
4,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PM-12 |
สรรหาดาวเด่นด้วยเทคนิค ST-A-R Interview (ST-A-R Search by STAR Interview Techniques) |
29 |
3,000 |
3,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SD-17 |
เสริมสร้างประสิทธิภาพการบริหารงานธุรการอย่างมืออาชีพ (Professional Administration) |
29 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-19 |
การลดต้นทุนจากความสูญเสีย 7 ประการ (7 Wastes) |
29 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SM-01 |
การวางแผนกลยุทธ์องค์กรสู่ความเป็นเลิศ (Strategic Planning) |
30-31 |
5,000 |
5,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-26 |
การควบคุมกระบวนการด้วยวิธีทางสถิติ (Statistical Process Control) |
30-31 |
4,000 |
4,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| RC หมายถึงหลักสูตรที่แนะนำให้เรียนต่อเนื่อง |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| มิถุนายน 2555 |
| Code |
Courses (คลิกที่ชื่อหลักสูตรเพื่อดูรายละเอียดและใบสมัคร) |
มิ.ย. 55 |
Member* |
Non-Mem* |
สถานที่ |
| |
*ราคายังไม่รวม VAT และส่วนลด Promotion โปรดดูได้ที่รายละเอียดแต่ละหลักสูตร |
| CS-03 |
การวัดความพึงพอใจลูกค้า (Through the Customer's Eyes; Customer Satisfaction Survey) |
8 |
3,000 |
3,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PM-04 |
จิตวิทยาจูงใจเพื่อผลงานที่ดี (Motivate Employees Through Performance) |
8 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SD-10 |
การสื่อสารอย่างได้ผล (Communication with High Impact) |
8 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SD-04 |
เพิ่มศักยภาพการทำงาน ด้วยความคิดแบบบวก (Power up Your Positive Mind) |
12 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-32 |
การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) |
12 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SM-02RC |
Balanced Scorecard เครื่องมือแปลงกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ |
13-14 |
5,000 |
5,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-06 |
การจัดการซัพพลายเซนและโลจิสติกส์สมัยใหม่
(Modern Supply Chain & Logistics Management) |
13-14 |
4,000 |
4,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SM-04RC |
เทคนิคการวางแผนงานสู่การปฏิบัติ (Action Plan Techniques) |
19 |
3,000 |
3,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PM-05 |
สุดยอดหัวหน้างาน (Superb Supervisor) |
19 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SD-13 |
วิทยากรมืออาชีพ (Professional Trainer) |
19-21 |
12,000 |
15,000 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SM-10 |
การบริหารต้นทุน (Effective Cost Management) |
20-21 |
4,500 |
5,000 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-25 |
ยกระดับ QC ด้วย Theme Achievement (Level up QC byTheme Achievement) |
20-21 |
4,000 |
4,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| SD-02RC |
การเพิ่มผลิตภาพด้วยทีม (Team Productivity) |
27 |
2,900 |
3,400 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| CS-02 |
การบริการที่เหนือชั้น (Superior Services) |
27-28 |
4,000 |
4,500 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| PI-36 |
เจาะลึก ISO 26000 (Break through ISO 26000: Social Responsibility) |
27-28 |
4,500 |
5,000 |
ดิเอมเมอรัลด์ |
| RC หมายถึงหลักสูตรที่แนะนำให้เรียนต่อเนื่อง |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| กรกฎาคม 2555 |
| Code |
Courses (คลิกที่ชื่อหลักสูตรเพื่อดูรายละเอียดและใบสมัคร) |
ก.ค. 55 |
Member* |
Non-Mem* |
สถานที่ |
| |
*ราคายังไม่รวม VAT และส่วนลด Promotion โปรดดูได้ที่รายละเอียดแต่ละหลักสูตร |
| CS-04 |
วิธีจัดการข้อร้องเรียนลูกค้าเป็นความประทับใจ (Handling and Managing Customer Complaints) |
10 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-13 |
ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน (Kaizen Suggestion for Work Improvement ) |
10 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-08 |
การบริหารเวลาและจัดความสำคัญ (Maximize Time and Priorities Management) |
17 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-02 |
ก้าวกระโดดได้ด้วยนวัตกรรม (Leading Innovation) |
17 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SM-03RC |
วิธีสร้างดัชนีชี้วัดความสำเร็จของงาน (KPIs: Principles to Practices) |
18-19 |
5,000 |
5,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-33 |
แนะนำระบบบริหารคุณภาพและการตีความ ISO 9001 : 2008 (Version ล่าสุด) |
18-19 |
4,000 |
4,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-07 |
เจรจาต่อรองอย่างมีกลยุทธ์ ( Winning Negotiation Strategies) |
24 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-01 |
Boost up Productivity ภาคบริการ ( Boost up Productivity in Service Sector) |
24 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-14 |
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมเชิงรุก (Proactive Training Officer) |
24 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SM-05 |
บริหารองค์กรผ่านกระบวนยุทธ์ธุรกิจ (Strategic Business Performance Management) |
25-26 |
5,000 |
5,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-05 |
การบริหารโครงการอย่างมืออาชีพ (Professional Project Management) |
25-26 |
4,200 |
4,700 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PM-01 |
เสริมสร้างภาวะผู้นำ (Intelligence Leadership) |
31 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-17 |
Six Sigma for Service Excellence New |
31 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| RC หมายถึงหลักสูตรที่แนะนำให้เรียนต่อเนื่อง |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| สิงหาคม 2555 |
| Code |
Courses (คลิกที่ชื่อหลักสูตรเพื่อดูรายละเอียดและใบสมัคร) |
ส.ค. 55 |
Member* |
Non-Mem* |
สถานที่ |
| |
*ราคายังไม่รวม VAT และส่วนลด Promotion โปรดดูได้ที่รายละเอียดแต่ละหลักสูตร |
| PM-04 |
จิตวิทยาจูงใจเพื่อผลงานที่ดี (Motivate Employees Through Performance) |
7 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-27 |
เทคนิคการสุ่มตัวอย่างเพื่อการยอมรับ (Acceptance Sampling Plan) |
7 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-35RC |
การตรวจประเมินคุณภาพภายใน (ISO 9000 Internal Quality Audits) |
7-9 |
5,500 |
6,000 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-15 |
เลขานุการก้าวหน้า (Advanced Secretary) |
8 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SM-01 |
การวางแผนกลยุทธ์องค์กรสู่ความเป็นเลิศ (Strategic Planning) |
8-9 |
5,000 |
5,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-05 |
คิดอย่างเป็นระบบ (Systems Thinking) |
15-16 |
5,000 |
5,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-16 |
Six Sigma-The Champion Workshop for Operation ProcessNew |
15-16 |
4,500 |
5,000 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-28 |
การบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม (Total Productive Maintenance: TPM) |
15-16 |
4,000 |
4,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PM-07 |
เทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงาน (Assignment & Controlling Tricks and Tips) |
21 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-15 |
Visual Control เครื่องมือช่วยเพิ่มผลิตภาพด้วยการมองเห็น |
21 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-24 |
การควบคุมคุณภาพเชิงปฏิบัติ (Quality Control in Practices) |
22 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SM-06 |
กลยุทธ์บริหารความเสี่ยง (Strategic Risk Management) Revised |
22-23 |
5,000 |
5,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PM-09 |
เทคนิคการปรับปรุงวิธีการทำงาน (Job Method) |
22-23 |
4,200 |
4,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SM-12 |
การจัดการความรู้จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติ (Practical Knowledge Management: KM) |
28 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| CS-01 |
ถอดรหัสลับลูกค้า (Breaking the Customer Code) |
28 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-18 |
การจัดเก็บเอกสารให้หาง่ายและเป็นระบบ (Effective Filing System) |
28 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-37 |
แนะนำระบบการจัดการความมั่นคงปลอดภัยของสารสนเทศ ISO 27001 (Introduction to Information Security Management System) |
29 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| RC หมายถึงหลักสูตรที่แนะนำให้เรียนต่อเนื่อง |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| กันยายน 2555 |
| Code |
Courses (คลิกที่ชื่อหลักสูตรเพื่อดูรายละเอียดและใบสมัคร) |
ก.ย. 55 |
Member* |
Non-Mem* |
สถานที่ |
| |
*ราคายังไม่รวม VAT และส่วนลด Promotion โปรดดูได้ที่รายละเอียดแต่ละหลักสูตร |
| PM-02 |
คนเก่งรักองค์กร องค์กรรักษ์คนเก่ง (Talent Engagement) |
5 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PM-03 |
การบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ (Creative Conflict Management) |
5 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-09 |
เทคนิคการประชุมอย่างมีประสิทธิผล (Smarter Meeting) |
5 |
3,200 |
3,700 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PM-05 |
สุดยอดหัวหน้างาน (Superb Supervisor) |
6 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-38 |
การจัดการพลังงานตามมาตรฐานสากล (Energy Management System: ISO 50001)New |
6 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SM-13 |
การจัดการความรู้อย่างไรให้ใช้ได้ผลกับทุกระบบ (Integrate KM in Business Management) |
11 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-11 |
การจัดการความเครียดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (Stress Management) |
11 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-06 |
เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจ (Problem Solving and Decision Making Techniques) |
12-13 |
4,500 |
5,000 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-16 |
ครบเครื่องการเป็นนักบริหารงานจัดซื้อมืออาชีพ Revised |
12-13 |
4,500 |
5,000 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-18 |
เทคนิควิศวกรรมอุตสาหการเพื่อการเพิ่มผลิตภาพ (IE Techniques for Productivity Improvement) |
12-13 |
3,900 |
4,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PM-06 |
วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน และแจ้งผลงาน (Performance Appraisal and Giving Feedback) |
18 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SD-04 |
เพิ่มศักยภาพการทำงาน ด้วยความคิดแบบบวก (Power up Your Positive Mind) |
18 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-08 |
กลยุทธ์บริหารการผลิต (Production Management) |
18 |
2,900 |
3,400 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PM-10 |
การสร้างสัมพันธภาพในงาน (Job Relations) |
19-20 |
4,200 |
4,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-07 |
แก่นแท้การจัดการคลังสินค้า (Strengthening Warehouse Management) |
19-20 |
4,000 |
4,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| SM-07 |
ระบบบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ ( Business Continuity Management System: BCMS ) |
25 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| CS-04 |
วิธีจัดการข้อร้องเรียนลูกค้าเป็นความประทับใจ (Handling and Managing Customer Complaints) |
25 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-29 |
การวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักร (Overall Equipment Effectiveness: OEE) |
25 |
3,000 |
3,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-20 |
ลดต้นทุน ไม่ลดคุณภาพ (Cost of Quality) |
26-27 |
4,000 |
4,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-22 |
เครื่องมือแก้ปัญหาทางด้านคุณภาพ 7 ชนิด (QC Story: 7 QC Tools) |
26-27 |
4,000 |
4,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| PI-34RC |
การจัดเตรียมเอกสารระบบคุณภาพ ISO 9000 และระบบการควบคุมแบบ Paperless (QMS Document Preparation and Paperless Controling) |
26-27 |
4,000 |
4,500 |
แกรนด์ สุขุมวิท |
| RC หมายถึงหลักสูตรที่แนะนำให้เรียนต่อเนื่อง |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| ตุลาคม 2555 |
| Code |
Courses (คลิกที่ชื่อหลักสูตรเพื่อดูรายละเอียดและใบสมัคร) |
ต.ค. 55 |
Member* |
Non-Mem* |
สถานที่ |
| |
*ราคายังไม่รวม VAT และส่วนลด Promotion โปรดดูได้ที่รายละเอียดแต่ละหลักสูตร |
| SD-10 |
การสื่อสารอย่างได้ผล (Communication with High Impact) |
9 |
2,900 |
3,400 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| SD-12 |
3Q เพื่อการพัฒนาตนเอง (EQ- AQ- MQ for Self Development) |
9 |
3,000 |
3,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PI-10 |
เทคนิคการส่งเสริมการเพิ่มผลิตภาพในองค์กร (Productivity Promotion Techniques) |
9 |
2,900 |
3,400 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| SM-08 |
การวิเคราะห์ผลกระทบต่อธุรกิจและการประเมินความเสี่ยงNew
(Business Impact Analysis & Risk Assessment) |
10-11 |
5,000 |
5,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PM-08 |
การสอนงานอย่างมีประสิทธิผล (Effective Job Instruction) |
10-11 |
4,200 |
4,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PI-11 |
การดำเนินกิจกรรม 5ส อย่างต่อเนื่อง (Continuous 5S for Practices) พร้อมดูงาน |
10-11 |
4,500 |
4,800 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| SM-14 |
แลกเปลี่ยนความรู้ด้วยเทคนิคชุมชนนักปฏิบัติ (Sharing Knowledge through CoPs) |
16 |
3,000 |
3,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PM-04 |
จิตวิทยาจูงใจเพื่อผลงานที่ดี (Motivate Employees Through Performance) |
16 |
2,900 |
3,400 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PI-30 |
การบำรุงรักษาด้วยตนเอง (Autonomous Maintenance) |
16 |
3,000 |
3,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| SM-02RC |
Balanced Scorecard เครื่องมือแปลงกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ |
17-18 |
5,000 |
5,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| CS-02 |
การบริการที่เหนือชั้น (Superior Services) |
17-18 |
4,000 |
4,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PI-23 |
เครื่องมือคุณภาพใหม่ 7 ชนิด (7 NEW QC Tools) |
17-18 |
4,000 |
4,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PM-11 |
Line Manager พันธุ์ใหม่ หัวใจ HR (HR for Line) |
25 |
3,000 |
3,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PI-04 |
เจาะลึกการจัดการกระบวนการอย่างเหนือชั้น (Process Management in Practices) |
25 |
3,000 |
3,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PI-21 |
เทคนิคการลดต้นทุน (Cost Reduction) |
25 |
2,900 |
3,400 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PM-01 |
เสริมสร้างภาวะผู้นำ (Intelligence Leadership) |
30 |
3,000 |
3,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| SM-04RC |
เทคนิคการวางแผนงานสู่การปฏิบัติ (Action Plan Techniques) |
30 |
3,000 |
3,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| SD-17 |
เสริมสร้างประสิทธิภาพการบริหารงานธุรการอย่างมืออาชีพ (Professional Administration) |
30 |
2,900 |
3,400 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| SD-01 |
การเพิ่มผลิตภาพตนเอง (Personal Productivity) |
31 |
3,000 |
3,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PI-26 |
การควบคุมกระบวนการด้วยวิธีทางสถิติ (Statistical Process Control) |
30-31 |
4,000 |
4,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| PI-03 |
เส้นทางสู่การบริหารจัดการคุณภาพโดยรวม (Total Quality Management) |
31ตค-1พย |
4,000 |
4,500 |
วินเซอร์ สวีสท์ |
| RC หมายถึงหลักสูตรที่แนะนำให้เรียนต่อเนื่อง |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| พฤศจิกายน 2555 |
| Code |
Courses (คลิกที่ชื่อหลักสูตรเพื่อดูรายละเอียดและใบสมัคร) |
พ.ย. 55 |
Member* |
Non-Mem* |
สถานที่ |
| |
*ราคายังไม่รวม VAT และส่วนลด Promotion โปรดดูได้ที่รายละเอียดแต่ละหลักสูตร |
| CS-04 |
วิธีจัดการข้อร้องเรียนลูกค้าเป็นความประทับใจ (Handling and Managing Customer Complaints) |
6 |
3,000 |
3,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PM-07 |
เทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงาน (Assignment & Controlling Tricks and Tips) |
6 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-12RC |
เทคนิคการตรวจ 5ส (5S Auditing Techniques) พร้อมฝึกตรวจในพื้นที่จริง |
6 |
3,500 |
3,800 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SM-05 |
บริหารองค์กรผ่านกระบวนยุทธ์ธุรกิจ (Strategic Business Performance Management) |
7-8 |
5,000 |
5,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-05 |
คิดอย่างเป็นระบบ (Systems Thinking) |
7-8 |
5,000 |
5,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-25 |
ยกระดับ QC ด้วย Theme Achievement (Level up QC byTheme Achievement) |
7-8 |
4,000 |
4,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PM-12 |
สรรหาดาวเด่นด้วยเทคนิค ST-A-R Interview (ST-A-R Search by STAR Interview Techniques) |
13 |
3,000 |
3,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-07 |
เจรจาต่อรองอย่างมีกลยุทธ์ ( Winning Negotiation Strategies) |
13 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-13 |
วิทยากรมืออาชีพ (Professional Trainer) |
13-15 |
12,000 |
15,000 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SM-09 |
กลยุทธ์การบริหารคุณภาพเพื่อความยั่งยืนของธุรกิจ New
(Strategic Quality Management for Business Sustainability ) |
14-15 |
5,000 |
5,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-06 |
การจัดการซัพพลายเซนและโลจิสติกส์สมัยใหม่
(Modern Supply Chain & Logistics Management) |
14-15 |
4,000 |
4,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| CS-03 |
การวัดความพึงพอใจลูกค้า (Through the Customer's Eyes; Customer Satisfaction Survey) |
20 |
3,000 |
3,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-02RC |
การเพิ่มผลิตภาพด้วยทีม (Team Productivity) |
20 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-14 |
ระบบป้องกันความผิดพลาด (POKA-YOKE) |
20 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SM-03RC |
วิธีสร้างดัชนีชี้วัดความสำเร็จของงาน (KPIs: Principles to Practices) |
21-22 |
5,000 |
5,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-03 |
เสริมสร้างความคิดเชิงสร้างสรรค์ (Sparking Your Creative Thinking) |
21-22 |
5,000 |
5,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-09 |
Lean การวางแผนกลยุทธ์การผลิตสำหรับอุตสาหกรรม |
21-22 |
4,000 |
4,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| CS-05 |
การบริหารประสบการณ์ลูกค้าเพื่อสร้างความผูกพัน (CEM for Customer Engagement) |
27 |
3,000 |
3,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-08 |
การบริหารเวลาและจัดความสำคัญ (Maximize Time and Priorities Management) |
27 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-31 |
การบำรุงรักษาเชิงวางแผน (Planned Maintenance) |
27 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-02 |
ก้าวกระโดดได้ด้วยนวัตกรรม (Leading Innovation) |
28 |
3,000 |
3,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-13 |
ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน (Kaizen Suggestion for Work Improvement ) |
28 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-19 |
การลดต้นทุนจากความสูญเสีย 7 ประการ (7 Wastes) |
28 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| RC หมายถึงหลักสูตรที่แนะนำให้เรียนต่อเนื่อง |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| ธันวาคม 2555 |
| Code |
Courses (คลิกที่ชื่อหลักสูตรเพื่อดูรายละเอียดและใบสมัคร) |
ธ.ค. 55 |
Member* |
Non-Mem* |
สถานที่ |
| |
*ราคายังไม่รวม VAT และส่วนลด Promotion โปรดดูได้ที่รายละเอียดแต่ละหลักสูตร |
| PM-03 |
การบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ (Creative Conflict Management) |
7 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-14 |
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมเชิงรุก (Proactive Training Officer) |
7 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-18 |
การจัดเก็บเอกสารให้หาง่ายและเป็นระบบ (Effective Filing System) |
7 |
3,000 |
3,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PM-05 |
สุดยอดหัวหน้างาน (Superb Supervisor) |
12 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SM-11 |
ความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจจากแนวคิด สู่วิธีปฏิบัติ (CSR Concept to Practice) |
12-13 |
4,500 |
5,000 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-06 |
เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจ (Problem Solving and Decision Making Techniques) |
12-13 |
4,500 |
5,000 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| CS-01 |
ถอดรหัสลับลูกค้า (Breaking the Customer Code) |
14 |
3,000 |
3,500 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| SD-04 |
เพิ่มศักยภาพการทำงาน ด้วยความคิดแบบบวก (Power up Your Positive Mind) |
14 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| PI-32 |
การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) |
14 |
2,900 |
3,400 |
เจ้าพระยาปาร์ค |
| RC หมายถึงหลักสูตรที่แนะนำให้เรียนต่อเนื่อง |
| |
|
|
|
|
|
|
สมัครและสอบถามเพิ่มเติม ส่วนบริการฝึกอบรม สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 0-2619-5500 ต่อ 451-455 โทรสาร 0-2619-8098
mailto:training@ftpi.or.th |